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社員研修の内容や必要性について

今の時代はゆとり世代やさとり世代と言われる人が社会人となり、一昔前の常識は通用しないことも多く、教える立場の人間は頭を悩ませるのではないでしょうか。
上司が部下を指導する時に、以前のように厳しい指導のままでは辞めてしまう人も増える一方であり、退職しないように気を使わなくてはならないなど、配慮が必須な時代となっています。
新入社員研修では、新入社員に対して厳しく接するだけだはなく、自信を付けさせながら社会人としての自覚ももたせ、ビジネス知識やスキルを修得させることが大切です。
意識の高い社員へと育成するための、始まりの一歩となるのが新入社員研修となっており、必要不可欠な存在と言えるのではないでしょうか。
どのような内容や期間にするのかは、企業毎に決めることができますが、どんなに内容が良い研修でも、参加する本人の意識が低ければ意味がなくなってしまうので、参加する意欲を高めておくことから始めるべきではないでしょうか。

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